وحدة البحوث التطبيقية بمعهد الجيزة العالي للهندسة والتكنولوجيا هي المنوطة باقتراح وإعداد البحوث والدراسات، وتبنى الأبحاث التطبيقية بالمعهد وتسويقها للشركات والهيئات والمصانع.
الرؤية:
إن وحدة الدراسات والبحوث الهندسية تهدف إلى تقديم كل ما هو جديد في مجال البحوث العلمية الخاصة بالقطاع الهندسي.
الرسالة:
تقديم بحوث علمية تخدم المجتمع المحيط في كافة التخصصات الهندسية وتسهم في تطويره.
الأهداف الاستراتيجية للوحدة:
1- إعداد خطة البحوث والدراسات في القطاع الهندسي ووضع الآليات الخاصة بتنفيذها.
2- تقديم الاستشارات العلمية لبعض الشركات والمؤسسات المجتمعية.
3- معالجة المشكلات التي تواجه المجتمع من خلال البحوث العلمية.
4- تسويق البحوث التطبيقية من خلال قاعدة بيانات الهيئات والشركات.
5- عقد الدورات والندوات الخاصة بتحاليل النتائج البحثية والرسائل العلمية.
6- تبنى الأبحاث التطبيقية بالمعهد وتسويقها للشركات والمصانع.
7- عقد الدورات والندوات الخاصة بالقطاع الهندسي.
8- عمل دراسة جدوى اقتصادية للمشروعات والشركات والمصانع من خلال برامج إحصائية متخصصة.
9- توفير السبل اللازمة للانفتاح العلمي عن طريق الأبحاث التطبيقية وارتباطه بالمشكلات المجتمع وكيفية حلها.
10- ارتباط وتعاون وحدة الأبحاث التطبيقية وتسويقها مع المراكز والهيئات العلمية المحلية والعالمية التي تقوم بنشاط مشابه في الدول النامية والمتقدمة.
الهيكل التنظيمي:
يتكون الهيكل التنظيمي لوحدة التدريب الخارجي من:
1- رئيس الوحدة
الأستاذ الدكتور وكيل المعهد لشئون خدمة المجتمع والبيئة.
اختصاصات رئيس الوحدة:
- وضع السياسات والخطط التي من شأنها تحقيق أهداف الوحدة.
- إقرار القواعد الداخلية لتنظيم عمل الوحدة.
2- مدير الوحدة:
أحد رؤساء الأقسام العلمية بالمعهد بالتناوب
اختصاصات مدير الوحدة:
- الإشراف التنفيذي المباشر على تنفيذ أنشطة الوحدة التي يحددها رئيس الوحدة أو يعتمدها مجلس الإدارة.
- الإشراف على إعداد وتطوير قاعدة البيانات الخاصة بالوحدة.
- إعداد خطة الأنشطة ومشروع الموازنة التقديرية للوحدة.
- العمل على تنمية مجالات جديدة للنشاط مما يحقق أهداف الوحدة.
- اقتراح العقود والاتفاقات مع الأشخاص والشركات والهيئات والمنظمات المحلية في المجالات المتصلة بنشاط الوحدة.
- رئاسة إدارة تحرير المجلة العلمية الصادرة عن الوحدة.
3- أعضاء الوحدة:
- عدد (1-5) من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين في مجال عمل الوحدة.
- عدد (1-3) أعضاء من خارج المعهد من ذوي الخبرة الفنية في مجال اختصاص الوحدة.
تأسيس الوحدة:
- تعيين الفريق التنفيذي طبقاً للهيكل التنظيمي
- توفير مقر للوحدة وتأثيثه (حاسب آلي-طباعة – آلة تصوير).
- التنسيق مع إدارات المعهد المختلفة واتحاد الطلاب فيما يتعلق بأنشطة الوحدة
- التنسيق والتعاون مع المؤسسات والشركات بهدف وضع خطة عمل
- يعقد اجتماع شهري لأعضاء الوحدة لمناقشة أعمال الوحدة ومتابعة الأنشطة المختلفة.
- إعداد تقرير في نهاية كل عام دراسي لتقييم ما تم إنجازه وما لم يتم إنجازه من أعمال مع مناقشة الأسباب
- حفظ الملفات ورقيا وإليكترونيا.
خطة عمل الوحدة:
- إعداد خطة سنوية للوحدة.
- اعداد قاعدة بيانات بالمؤسسات والهيئات في المجتمع المحيط للتعاون في تفعيل الخطة.
- تعريف المجتمع المحيط بدور الوحدة وخطتها.
- التواصل مع أفراد المجتمع المشاركة وعمل بروتوكولات تعاون تهدف إلى تفعيل دور الخطة.
- توفير مجموعة من البرامج التدريبية لرفع كفاءة الفئة المستهدفة.
- إعداد استبيانات حول الأنشطة التي تقدمها الوحدة وعمل تحليل لهذه الاستبيانات للتعرف على مدى رضاء المجتمع المحيط بما يتم تقديمة من خدمات وأنشطة.
- الإشراف على العاملين بالوحدة وتوجيههم ومتابعة تنفيذهم للأعمال الموكلة لهم.